公司克扣员工提成违反了什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司克扣员工提成违反了什么？
释义	法律分析：公司非法克扣员工工资会构成犯罪。单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条即用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
随便看	共同还款人不能到现场？合同内容发生变更怎么处理好合同内容发生变更应该如何处理呢转租合同的效力应当如何认定？转租合同效力如何认定转租合同的效力应当如何认定转租合同的效力应怎样认定房屋转租合同的效力如何认定? 转租合同的效力应如何认定小微企业所得税怎么算? 商品房办产权证需要什么手续 -法律知识商品房产权证怎么办理办理产权证流程办理商品房产权证需要提交哪些材料购买商品房交易登记流程是什么？购买商品房交易登记流程是什么商品房登记与手续的办理指南同安农村第五批个人建房用地名单公示 -宅基地关于农村自建房产权归属说明书出租车不拉客可以私用吗 -法律知识出租车不拉客可以私用吗 -法律知识异地就医备案告知书内容合同内容约定不明确的风险该如何防范合同订立的风险防范合同效力风险的措施有哪些怎么有效防范合同效力风险 in advance inadvertence inadvertent negligence in aequali jure melior est conditio possidentis inalieanability inalienability of allegiance inalienable inalienable action inalienable interests inalienable right in a manner prescribed by law in an intoxicated condition in any form in a planned way in apparent good order and condition inapplicable treaty inappropriate inappropriate necessity inappropriate sentencing inappropriate storage in articulo mortis in articulo mortis in a single payment inaugural speech inaugurate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。