| 释义 |
法律分析：算。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成：(一）计时工资；（二）计件工资；(三)奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十三条 加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成，基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。
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