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问题
全勤的规定是什么
释义
法律分析:
全勤就是指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤的就是全勤。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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拒绝承兑或拒付的证书
拒绝承兑通知
拒绝承兑证书
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拒绝付款通知
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拒绝履约
拒绝赔偿
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更新时间:2024/12/23 14:26:24