劳动法39条内容是什么 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法39条内容是什么 ?
释义	法律分析: 劳动法第三十九条的内容为：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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