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人社部最高法明确996严重违法,你知道吗?
释义
1、人社部最高法明确996严重违法
2、《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
3、第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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更新时间:2026/4/23 19:42:04