| 问题 | 因员工工作失误给公司造成的损失 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 员工因工作失误造成公司损失的，要区分是一般过失还是重大过失来确定是否承担责任。 1、员工严重不负责任造成公司财产损失的，属于重大过失，应当赔偿公司损失。 2、员工只是轻微失误，对公司财产损失不承担赔偿责任。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 |
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