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问题 因员工工作失误给公司造成的损失 -法律知识
释义
    法律分析:
    员工因工作失误造成公司损失的，要区分是一般过失还是重大过失来确定是否承担责任。
    1、员工严重不负责任造成公司财产损失的，属于重大过失，应当赔偿公司损失。
    2、员工只是轻微失误，对公司财产损失不承担赔偿责任。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    
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更新时间：2026/6/17 4:37:58