| 问题 | 一金公司和个人分别缴纳多少税款？ |
| 释义 | 本文介绍了我国目前的社保制度以及各种社会保险的缴纳比例和公司缴费比例。养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳比例为8％、2％、1％和0.5％，生育保险和基本医疗保险的缴纳比例由企业与职工协商确定。而住房公积金的缴纳比例为7%。公司缴费比例也有所不同，具体比例要向当地的劳动部门咨询。 法律分析 以下内容为改写后： 根据我国目前的社保制度，企业和个人需按照一定比例分别缴纳社会保险费，其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳比例为8％、2％、1％和0.5％。而生育保险和基本医疗保险的缴纳比例则由企业与职工协商确定。以上比例仅供参考，实际缴纳比例可能因个人和企业的具体情况而有所差异。 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2- 1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%； 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。 一、五险一金个人交400公司交多少 1000元。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳; 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。 二、公司交金比例 1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。 以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。 结语 根据我国目前的社保制度,企业和个人需按照一定比例分别缴纳社会保险费,其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳比例为8％、2％、1％和0.5％。而生育保险和基本医疗保险的缴纳比例则由企业与职工协商确定。以上比例仅供参考,实际缴纳比例可能因个人和企业的具体情况而有所差异。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。