问题 | 五险没有一金 |
释义 | 五险没有一金很重要,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金是与职场人士息息相关的社会保障,那么,五险一金包括什么呢?其实,我们每月缴纳的五险一金包括社保与公积金两个部分,社保主要有五种保险项目,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 只有五险没有一金,公司这样缴纳是否违法? 这要看当地的五险一金政策,目前来看,企业不缴社保属违法,据了解,《社会保险法》实施后,用人单位不依法参加社会保险,不依法缴纳社会保险费,属于违法行为,劳动者可以向企业所在地的劳动保险监察机构投诉,或是拨打12333电话举报。但是,企业不缴纳公积金是否违法,这要看当地的公积金缴存政策,有没有将公积金纳入强制缴纳的范围。 只有五险没有一金,那我能自己缴纳公积金吗? 一般来说,没有工作单位的个人是不能缴存住房公积金的,因为,住房公积金需要用人单位参与缴费,职工与用人单位各承担一半的费用,当然,也有部分城市出台了个人缴纳公积金的政策,个体工商户及从业人员、自由职业者、进城务工人员等个人都可以缴存住房公积金,另外,除了个人可以申请缴存住房公积金,而且可以享受到与单位职工同等待遇的公积金低息贷款政策,实现了“人人可以缴存住房公积金”,具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询,或拨打12329咨询。 法律依据: 《社会保险法》 第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。