| 释义 |
关于社保扣费比例？关于社保扣费比例每个地区社保缴纳基数不一样，但是扣费比例基本相同，具体如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，个人不承担；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，个人不承担；拓展资料：根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险：1、工伤保险，因工受伤，然后到当地劳动行政管理部门申请工伤认定，获得相关医疗费用赔偿，带薪休假，一次性赔偿（根据伤残等级决定）。2、医疗保险需要持续交纳达半年或一年时间以上(分地区)就可以享受报销，且到指定医院就医。医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本，清单，入/出院证等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。某人用掉医药费总计9000元，而报销公式是这样的：（9000-800《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。另外，需要到指定医疗机构就医，这点很重要。这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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