| 释义 |
法律分析：根据相关法律规定，社保清单的打印应该符合一定的要求，但法律并没有具体规定打印的方式和方法。
法律依据：
1.《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，单位应当按照国家有关规定，建立社会保险账户制度，并定期向社会保险经办机构申报缴费。
2.《中华人民共和国社会保险法实施条例》第十五条规定，用人单位应当按照规定为参加社会保险的职工缴纳社会保险费，并与参保职工签订劳动合同或者劳动关系协议。
3.《社会保险费征收管理办法》第二十四条规定，用人单位应当按照规定如实申报缴费基数和实际工资总额，并自行承担社会保险费的管理费用。
根据以上法律依据，单位应当建立社会保险账户制度，并按照规定缴纳社会保险费，并如实申报缴费基数和实际工资总额。社保清单的打印方式和方法应当符合实际需要，并且保证清单的准确性和可靠性。
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