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问题	企业效益不好员工放假合法吗
释义	律师分析: 单位是放假的，但是在休假期间单位是需要支付您基本的工资的，不能低于当地最低生活标准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十八条非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：（一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。如果公司不依照法律给你们工资，你们可以一起去劳动仲裁委员会申诉。
随便看	公司开除员工需要出示什么证明 -法律知识辞职以后公司会开解约函吗辞职了公司都给解约函吗 -法律知识离职了是不是要一定书面通知公司才可以解除劳动合同员工辞职后，公司又作出违纪解除决定是否还有效企业未出具劳动解除函擅自给在职员工做离职这个是不是违反劳动法辞职报告不批准公司不给解约函怎么办员工主动离职单位还需发出解除劳动合同通知吗在单位领导同意辞职的情况下,什么时候可以办理离职手续员工离职需不需要单位发布解雇通知？员工提出辞职,公司能要求立即离职而不等30天吗? -劳动合同试用期1月15日，我向公司领导提出离职，今天领导批准了我的离职申请，但拒绝支付1月份的工资提交离职申请未满30天内用人单位叫走人? 员工提出辞职，公司能否要求其立即离职而不要30天通知期？员工提出辞职，公司能否要求其立即离职而不需要30天通知期？ 2023离职需要以什么形式通知用人单位员工未提前30天离职，处理方法如下没有合同如何证明员工与用人单位劳动关系存在离职申明书上面写跟公司没有关系没有任何补偿是什么？离职申明书上面写跟公司没有关系没有任何补偿是什么 -法律知识 "离职原因写了个人,跟公司谈的补偿能得到嘛" 离职时，公司离职证明打上个人原因叫我签字的，我能得到补偿金吗？离职和公司签了无任何纠纷,还能补偿么公司名下货车需要办营运证么企业货车可以过户成私人货车户吗 ordinary criminal offense ordinary cultural relics ordinary documentary evidence ordinary drawing rights ordinary envoy ordinary examination ordinary exception ordinary expenditure ordinary imprisonment ordinary interest ordinary international jurisdiction ordinary jurisdiction ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning ordinary negligence ordinary objects of crime ordinary offense ordinary offense against official capacity ordinary offense of officers ordinary official

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