员工造成的经济损失需要全部赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工造成的经济损失需要全部赔偿吗？
释义	法律分析：要看具体情况，如果员工是故意造成的，要全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例要按照实际情况来确定，没有统一标准；如果时一般过失造成的，则无需赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	我国宪法标准我国享有选举权和被选举权的人是宪法规定我国享有选举权和被选举权的是根据我国宪法的规定公民享有选举权的基本条件是根据我国宪法的规章公民享有选举权的基本条件是：? 根据我国宪法的规定公民享有选举权的基本条件是：? 我国公民选举权和被选举权年龄我国宪法规定我国享有选举权和被选举权的人是重大事项一票否决权？不是所有普通法规都不得同宪法相抵触对吗 ? 所有的普通法律都不得同宪法相抵触对吗不是所有普通法律都不得同宪法相抵触对吗？不是所有普通法律都不得同宪法相抵触对么？我国宪法规定的公民在法律面前一律平等是指？什么不同不得同宪法相抵触？不得同宪法相抵触是什么法？什么是不得同宪法相抵触 -法律知识不得同宪法相抵触的是什么宪法的规定一切法律行政法规和地方性法规都不得同什么相抵触普通法律对于哪些东西不能同宪法相抵触? 与宪法相抵触的法律是否一定是无效什么不同不得同宪法相抵触董事会出席人数和表决权董事会成员可以是双数吗董事会人数规定是怎样的？董事会出席人数要求 universitas facti universitas juris universitas rerum universitas trerum universities and colleges universities and colleges of law universities and colleges of politics and law University Court university of law and political science unjelled agreement unjust unjust Unjust unjust advantage unjust arrest unjust benefit unjust case unjust competition unjust enrichment unjust enrichment unjust enrichment unjust enrichment Unjust enrichment, doctrine of unjust, framed-up and wrong cases unjustifiable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。