这次疫情放假有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	这次疫情放假有工资吗
释义	法律分析：有工资。1、疫情不是因为劳动者造成单位停工的，且停产在一个工资支付周期内的，所以用人单位应该按劳动合同规定的标准来支付工资。2、如果超过一个工资支付周期，且劳动者提供了正常的活动，支付者就要给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低标准工资。3、如果劳动劳动者没有提供正常劳动的需要按照国家有关规定来处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常活动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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