工作一天有没有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一天有没有工资？
释义	律师解析：有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	上下班自己摔伤算工伤吗 -工伤上班期间自己摔倒算工伤吗 -工伤社会保险和商业保险的区别需要哪些证件二婚才可以结婚本人离婚没有能力抚养小孩子生的孩子送人。婚后财产在父母名下如何分割的坐牢了手机会交给家属吗？夫妻双方父母出资的房产离婚时如何处理增值业务费是什么 2023泗水县交通事故赔偿标准江苏车祸赔偿金多少? 江苏交通肇事赔偿标准是多少? 律师收费标准离婚冷静期房产夫妻间更名是否可以目前离婚冷静期法律会改吗离婚法更改一个月离婚冷静期了吗对于拖欠钱不还的客户怎样办？损害赔偿协议书怎么写已到法定退休年龄,签订的劳动合同算吗劳动者达到退休年龄,劳动合同可即行终止。获得外观设计专利所需的条件有哪些？股份有限公司必须成立董事会吗有限公司是否须成立董事会？有限企业董事会的有关规定退保的车辆需要符合的条件是什么 in collusion with income income income income account income and expenditure realization system income and expenses income before tax income bond income chargeable to salaries tax income debenture income deduction income derived from production and business operation income-distributing system income distribution income earned on leases income earned outside China income earner income from bonuses income from dividends income from dividents, bonus and interests income from foreign sources income from franchise royalties income from inside China income from interest, dividends and extra dividends

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。