网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
饭店雇佣未成年不发工资怎么办
释义
法律分析:餐厅雇用童工的涉嫌违法,可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
交通事故主要责任人是否可以认定为工伤?
交通事故中主要责任人能认定工伤吗?
交通事故负主要责任是否可以认定为工伤?
交通事故主要责任能否认定工伤?
交通事故负主要责任能否认定工伤
发生交通事故负主要责任的方能否认定工伤?
工伤事故工人有责任吗 -法律知识
工人工伤责任怎么样划分
工伤企业承担哪些责任 -工伤
工伤事故中企业的责任是什么?
交通事故主要责任是否可以认定工伤 -工伤
交通事故负主要责任是否可以认定为工伤?
主要责任的交通事故能否认定为工伤?
发生交通事故受伤这种情况可以认定为工伤吗
交通事故造成工伤时由谁承担责任 -工伤
能否将交通事故中的主要责任认定为工伤?
职员发生工伤如何认定
员工工伤与责任划分的关系是什么?
工伤预防的责任主要由谁来负责??
什么情况可视为工伤
上班期间违规操作受伤算工伤吗
对于在上班时间交通事故次要责任工伤吗
购置税本丢了能过户吗 -法律知识
车辆购置税本丢了能过户吗?
诈骗罪被害人谅解有用吗
在押被告
在押犯
在押犯的感化教养
在押犯人
在延搁中
在野党
在狱中
在运送途中
在职
在职工作人员
在职培训
在职期间
在职人员名单
在职训练
在职研究生
在职专业人员培训
在职总统
在制品
在中国负有纳税义务
在中国境外的所得
在总机构应纳所得税额内抵免
在醉迷状态下
暂保单
暂存货物
暂存货栈
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/16 4:31:40