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问题	饭店雇佣未成年不发工资怎么办
释义	法律分析：餐厅雇用童工的涉嫌违法，可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	动迁协议没有下来可以起诉吗起诉拆迁协议无效是行政诉讼吗？无拆迁协议是否可以起诉对拆迁协议不服可以起诉吗拆迁安置协议不有了可以走民事诉讼么？动迁补偿协议可以起诉吗起诉拆迁协议无效是行政诉讼吗不同意动迁还能被起诉吗对拆迁协议书不服时是否可以起诉未达成动迁补偿协议能提起诉讼吗对拆迁协议书不服可以起诉吗不履行拆迁协议能否起诉未达成动迁补偿协议是否能起诉无拆迁协议是否可以起诉拆迁方没有动迁协议怎么打官司对拆迁期间未达成的协议能否申请民事诉讼哪种营业执照动迁需要赔偿房子动迁有营业执照的应怎样补偿？不动产拆迁怎么赔偿？不动产房屋拆迁怎么赔？不动产拆迁补偿规定？不动产拆迁怎么赔付？不动产房屋拆迁如何赔? 不动产拆迁怎么赔付不动产拆迁该怎么赔偿正当拘留正当理由正当利益正当目标正当权益正当杀人正当审判正当收入正当手续正当行为正当业务行为正当原因正当债权人正当占有正当战争正当职务行为正当执票人正当指定代理人正当自卫正反馈正反两方面的证据正犯正规护照正规化正规教育

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