| 问题 | 军官退役作转业安置的，按照什么方式安置 |
| 释义 | 军官退役作转业安置的，按照计划分配和自主择业相结合的方式安置。 一、退役军人保障法出台的意义 退役军人保障法出台的意义如下： 1、对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置； 2、法律根据军队改革进展情况，在现行政策制度基础上，进一步完善了军士安置方式，特别是服现役满规定年限的军士。 退役军人保障法适用条件和待遇保障依照有关法律法规执行。 二、退役兵每年的钱什么时候打？ 退役补助金是一次性的，如果不是残疾军人、带病回乡军人的退伍军人，那么退伍后第二年是不会有发钱通知的。普通退役军人在部队退役之前，有原部队发放一次性的退役、交通、医疗金。根据相关规定，具有安置工作资格的，而且选择自主就业、自我创业的，那么才能在退役后的第一年里，有民政部门发给相应的经济补助和扶持贷款。 三、退伍老兵怎么办？ 国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国兵役法》第六十三条军官退出现役，国家采取转业、复员、退休等办法予以妥善安置。作转业安置的，按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置；作复员安置的，按照有关规定由安置地人民政府接收安置，享受有关就业优惠政策；符合退休条件的，退出现役后按照有关规定作退休安置。军官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。 |
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