| 问题 | 辞职了没有合同老板不给工资怎么办 |
| 释义 | 没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理。 最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 一、公司不给工资怎么办？ 公司不给工资可以去找公司领导协商，要求发放工资。如果公司继续拖欠，询问拖欠的原因，如果是因为公司暂时无法周转，让公司出具借据。其次，如果与公司协商失败，去当地劳动监察部门投诉，让劳动监察大队处理。一般问题可以在这里解决，最后，如果劳动监察大队处理失败，需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。 二、法院拍卖后,公司拖欠的工资怎么办 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬第三步:如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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