没签合同老板乱扣工资，怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同老板乱扣工资，怎么办
释义	法律分析：老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁；仲裁不服的可以依法提起诉讼。没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	超市标错价格如何赔偿？标错价格重大误解可以起诉吗？商场标价和售价不符应该怎么赔偿买到和商家所说不符合产品怎么办 -法律知识店家商品与实物不符算欺诈 -法律知识商品与实物不符怎么维权？商家不按照约定提供商品怎么办对案件处理结果不满意怎么办 -法律知识对于仲裁结果不满意应该如何处理？对案件判决不满意怎么办辽阳市劳动仲裁在哪里沈阳仲裁怎么流程哪个部门可以投诉仲裁委仲裁委员会仲裁有效吗仲裁委员会受谁监督仲裁委是什么投诉仲裁委去哪个部门？仲裁委员会是什么性质企业实名认证怎么样做？企业实名认证怎样做？企业实名认证怎么样做企业实名认证怎样做对工商局的处理结果不满意怎么办 -法律知识投标人对评标结果有异议怎么办？招标公司不接受质疑函怎么办呢？ registry of writs regnal years regnant regress regression regressive taxation regressive tax rate regret regrets only regulae generales regular regular air service regular air services regular annual session regular armed force regular armed forces regular army regular auditing regular budget regular co-litigation regular college course regular court regular donation regular education regular employee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。