| 问题 | 把小三的事闹到单位违法嘛？ |
| 释义 | 看具体情况。原配将一方以第三者身份插入自己婚姻的事情闹到第三者的单位一般是不构成违法的，但是若原配在第三者公司砸坏东西，甚至对第三者大打出手就可能构成故意伤害的，用人单位可以报警处理的。 原配对小三采取以下行为是违法的： 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。 2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。 4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。 5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。 6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 目前并没有针对小三的法律规定，因此对小三只能是道德评价，当小三不触犯法律。做小三一般不犯法，但若小三存在以下情形就触犯法律行为； 1、小三已经结婚且出轨并与第三者另行办理了结婚证或者以夫妻名义共同生活的会触犯重婚罪； 2、小三出轨涉及的夫妻中有一方是军人的属于破坏军婚的情况，是要被判处坐牢的； 3、小三殴打原配或者是私自、伙同他人转移原配及丈夫的财产属于违法行为。 4、依据我国相关法律的规定，当小三一般是不会坐牢的，但如果女方明知男女已经结婚与其结婚或者以夫妻名义同居的，构成重婚罪，要坐牢的。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 |
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