| 问题 | 济宁人才回引进最新政策 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: (一)全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年3万元人才津贴;(二)全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年1.2万元人才津贴;(三)全日制本科生，2年内给予每人每年5000元人才津贴。 法律依据: 《中共山东省委印发关于深化人才发展体制机制改革的实施意见的通知》 第一条 转变政府人才管理职能。把人才发展作为国民经济与社会发展规划和年度计划重要内容，建立人才发展形势分析研判制度。强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。推动人才管理部门简政放权，建立政府人才管理服务权力清单和责任清单，清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。探索建立第三方评估政府人才管理效能机制。 |
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