网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
私企要求穿工装合理吗?
释义
法律分析:
出于安全需要穿戴的防护工装,是有必要穿的,而且企业应该为员工提供,并监督穿戴。从这一点来看,是对员工安全负责,如果员工穿戴不合格,易造成安全事故,进行适当警示是可以的。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》 第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
随便看
社保个人承担比例是多少?
社保个人部分比例 -保险
社保个人账户比例
医保进入个人账户比例
薪资个人所得税如何算百分比
工资个人所得税怎么算百分比?
社保公司与个人承担比例
公司社保个人承担比例
当前我国社保个人和单位承担的比例是多少?
公司与个人社保比例是多少
单位社保承担比例
公司和个人缴纳社保的比例
企业和个人交社保的比例是多少
职工社保个人承担多少
社保公司与个人承担比例是多少
社保企业与个人承担比例?
医保个人缴纳比例。?
医疗保险个人比例??
医保个人承担比例是多少呢?
医社保的比例单位和个人各承担多少
个人医保比例是多少
医疗保险个人比例?
医疗保险公司个人缴纳比例
社保医保公积金分别占工资的百分比是多少
医保公积金缴纳比例
conditional promise
conditional ratification
conditional recognition
conditional release
Conditional release
conditional release during a war
conditional remission
conditional right
conditional rights
conditional sale
conditional sale
conditional sale
conditional sale contract
conditional sentence
conditional surrender
conditional suspension of fine
conditional termination
conditional transfer
conditional will
condition as causation theory
condition at will
condition clause
condition completed
condition final at shipment
condition for postponement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 1:07:45