员工不服从工作安排能罚款吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工不服从工作安排能罚款吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种，一种是劳动者违约，另一种是劳动者给用人单位造成损失，如果员工为服从安排造成上述两种情形的，可以给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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