| 问题 | 法律规定公务员职务级别是什么 |
| 释义 | 公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。 行政级别和职务级别的区别是什么 行政级别和职务级别的关系是： 1、国务院总理：一级； 2、国务院副总理，国务委员：二至三级； 3、部级正职，省级正职：三至四级； 4、部级副职，省级副职：四至五级； 5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； 6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； 7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级； 8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； 9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； 10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； 11、科员：九至十四级； 12、办事员：十至十五级。 收起 不得晋升职务职级衔级和级别 公务员及参公人员在政务处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别。 我国《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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