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问题	员工工作生病单位需要负责吗
释义	员工在工作时生病属于职业病，用人单位应负责支付工伤赔偿。根据法律规定，工伤赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，那么将由用人单位全额支付工伤赔偿项目。法律分析员工工作中生病，属于职业病的，由用人单位负责，用人单位和工伤保险基金分别依法支付工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。该内容由路晓琳律师和家和律云共创回答
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