| 释义 |
法律主观：
劳动合同期满 劳动者不续签的，可以不提前一个月辞职。根据《 劳动合同法 》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的， 劳动合同终止 。无论是用人单位还是劳动者没有 续签劳动合同 的意向，劳动法律都没有规定需提前一个月通知对方。不过，尽管法律没有这样的要求，用人单位或劳动者都有提前告知对方的必要，以给一定的缓冲时间，与人方便。
法律客观：
《 劳动合同法 》第四十四条，有下列情形之一的， 劳动合同终止 ： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政 法规 规定的其他情形。
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