17岁的孩子可以招来用么?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁的孩子可以招来用么?
释义	法律分析：17岁的孩子是可以被企业招用的。根据我国法律规定，17岁孩子未成年工，企业必须保护未成年人。根据我国相关法律规定，禁止招用未满16周岁的童工；已满16周岁，未满18周岁的劳动者属于未成年工，是合法的。所以十七岁的劳动者不是童工。国家法律也对女职工和未成年工实行了特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	自然人居民身份认定的标准包括？自然人居民身份认定的标准包括？干部身份是怎么认定的法人居民身份证认定标准有实名认证是按照身份证上的时间算吗实名认证是按照身份证上的时间算吗酒店的身份证登记和公安局联网吗干部身份认定条件干部身份如何认定？实名认证是按照身份证上的时间算吗酒店的身份证登记和公安局联网吗？快递寄血液犯法吗？快递寄血液犯法吗快递寄血液犯法吗？快递寄血液犯法吗？微信收滴滴发票的安全吗邮寄血液被发现会判刑吗水滴保险600万医疗保险是真的吗合同上的金额大小写怎么写 -法律知识货车超长规定具体是怎样的呢运满满货物运输协议怎么改 -法律知识合同法关于金额大小写的规定 -法律知识简述规范的类型法律问题合同法关于金额大小写的规定 -法律知识运满满货物运输协议怎么改 -法律知识 social evil phenomena social factors of crime social function of law social harmfulness social influential measure social institution social insurance social insurance system social interaction theory in victimology social interest social investigation socialism socialist civil law socialist collective ownership socialist constitution socialist criminal law socialist democracy socialist democracy and legal system socialistic international law socialist jurisprudence socialist jurist socialist law socialist legality socialist legal order socialist legal system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。