网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁工人可以用吗?
释义
律师解析:
可以。因为劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
取保候审事情严重吗
贷款诈骗罪判多长?
个体工商户与公司的区别是什么
要重点看企业合同的什么内容
出票人的抗辩有怎样的限制
劳动法关于不胜任工作的规定 -法律知识
涉嫌过失致人死亡能判多少年
故意伤人致死会被判死刑吗
故意伤害致人死亡罪判多少年
贩卖毒品多少克会坐牢
犯罪分子贩毒一般不缓刑吗
贩毒能判缓刑吗?涉嫌贩毒会如何判刑
非法出售土地使用权的合法权利是什么?
房屋买卖违约怎么赔偿房屋买卖违约情形有哪些
怎样确定遗产继承份额
房产继承法院怎么分割
不履行离婚协议应该如何处理
2023年对于婚姻存续期间的财产,夫妻可以进行约定吗 -法律知识
2023年婚前财产产生的孳息属于共同财产吗
2023民法典的天然孳息和法定孳息的归属有什么规定
最新刑法关于影响力受贿罪判刑标准的解释
利用影响力受贿罪既遂一般判多久?
利用影响力受贿罪既遂会判多长时间?
利用影响力受贿罪如何处罚?
利用影响力受贿罪既遂最少判几年?
in the eye of law
in the interest of
in the light of
in the locality
in the name of
in the past
in the post-colonial context
in the post-war context
in the presence of all
in the presence of justifiable reasons
in the right
intimacy
intimate
intimate life
Intimidate
intimidate
intimidation
intimidation
Intimidation, Do By Means Of
intimidation in a narrow sense
Intimidation, Take By Means Of
intimidator
intolerance
in toto
in toto
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/31 6:51:32