面试完直接签合同是不是有问题？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	面试完直接签合同是不是有问题？
释义	律师分析: 看情况，一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此，如果对方提出面试的时候签合同，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	员工可随时辞职的情形包括什么逃汇罪的概念和特征是什么逃汇罪的概念和特征是哪些逃汇罪的量刑标准搞香港通行证需要什么材料申请港澳通行证要求的资料是什么合同只签字没有按手印在法律上生效吗银行贷款是否属于高利贷违法？银行贷款放高利贷违法吗 -犯罪形态放高利贷犯法吗？放高利贷犯罪吗判几年放高利贷是怎样的罪判几年放高利贷会判几年什么情况下放高利贷的人会被判刑六年？私人放高利贷会不会判刑私人放高利贷一般构成犯罪吗私人放高利贷构成犯罪了吗？股份有限公司怎样成立怎么去设立股份有限公司利用网络诽谤他人可能触犯哪些罪名中国证监会监管范围 -法律知识如何认定非法转包可以刷别人的医保卡付款嘛名称预先核准登记流程网上申请 -法律知识哪些因素促中国软件著作权登记量快速？ capital outlay capital project capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital recipient country capital recovery capital redemption reserve capital reduction capital reserve capital revenue capital-saving technological progress capital stock capital stock capital stock certificate capital stock subscribed capital stock tax capital structure capital subscription capital surplus capital transaction capital transfer tax capital trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。