超过劳动法规定的工时怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过劳动法规定的工时怎么处理？
释义	律师分析：应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定，我国实施的是八小时工作制，劳动者每日工作的时间不超过八小时，用人单位安排劳动者延长工时超过八小时的，超过部分算加班时间，应当向劳动者支付不低于其正常工资的一点五倍的加班工资，如果实在休息日，需要支付不低于正常工资两倍的加班工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	高铁没赶上车怎么改签法院如何撤销自己下的裁定？店门口有权不让跳广场舞吗 -法律知识日本旅游签证办理过程是怎样的？日本旅游签证办理过程是怎样的？日本单次旅游签证材料刷单怎么判 -法律知识当兵体检结构访谈不合格是什么意思当兵哪些条件不合格上海市民拥有公司可以申请共有产权房吗？员工侵占公司财产公司怎么办保释和假释的区别假释担保人的范围假释由谁提出申请假释和保释有区别吗中国没有保释假释是否要担保人假释保释的区别假释由谁提出申请假释担保人假释的由谁委托评估国家文化生态保护区建设经费应当纳入什么当地公共财产无行医资格证行医怎么处罚无行医资格证行医怎么处罚无行医资格证行医怎么处罚 subjectivity of the value of law subject matter subject-matter competence subject matter insured Subject-Matter Jurisdiction subject matter jurisdiction subject-matter jurisdiction for different instances subject matter jurisdiction over administrative actions subject matter of a contract of sale subject matter of action subject matter of an application subject-matter of contract subject matter of contract subject matter of execution subject matter of insurance subject matter of marine salvage subject matter of maritime insurance subject matter of obligation subject matter of the right in rem subject of action subject of administration subject of administration of technical supervision subject of administrative law subject of administrative legal relation subject of administrative litigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。