| 问题 | 实习期休产假算实习吗 |
| 释义 | 法律分析：应区分实习人员与所在的实习单位是否有建立劳动关系。实习是指在实践中学习，如实习人员与所在实习单位建立了劳动关系，当然受劳动法和劳动合同法的保护，也就自然享有休产假的权利，如果与实习单位未建立劳动关系，也就不受劳动法和劳动合同法调整了。 法律依据： 《劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《劳动合同法》 第七条?用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 |
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