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问题	实习期休产假算实习吗
释义	法律分析：应区分实习人员与所在的实习单位是否有建立劳动关系。实习是指在实践中学习，如实习人员与所在实习单位建立了劳动关系，当然受劳动法和劳动合同法的保护，也就自然享有休产假的权利，如果与实习单位未建立劳动关系，也就不受劳动法和劳动合同法调整了。法律依据：《劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。《劳动合同法》第七条?用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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