实习期算入职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期算入职吗？
释义	法律分析：从法律意义上讲，入职即为双方建立了劳动关系，试用期当然算是入职，这点要与部分公司规章中规定的正式入职区分开来。劳动合同法规定了劳动合同期限包括了试用期，只有试用期的劳动合同的试用期规定不成立，应当认定试用期为劳动合同期限。并且，同一用人单位与同一位劳动者之间只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	怎么诉讼离婚比较快？离婚应该怎么起诉最快？起诉离婚怎么离最快离婚如何起诉最快？？离婚起诉的方法是什么离婚怎样起诉最快？？怎么样起诉离婚公司没事就让休息没有工资 -法律知识如果公司强制不让休息应该怎么办? 人力资源服务许可证怎么申请? 人力资源服务许可证该怎样办理农民是享有土地所有权的吗农民是否享有土地所有权农民是否就享有土地所有权农民对土地是否有占有权土地使用权归农民所有嘛派出所警察不解决事情怎么办？派出所办案不公怎么办？到红绿灯下变红灯算闯红灯吗想咨询一下农村土地问题? 开荒地种了30年后土地归属？占用耕地种树怎样处理占用耕地种树怎么处理自己开垦的荒地,能使用多少年我开荒地种了三十多年国家征地补偿归谁? undergo undergo the blood test underground underground activities underground activity underground economy underground organization underinsurance underinvestment underlease underleasee Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。