试用期那么算入职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期那么算入职吗？
释义	从法律意义上讲，入职即为双方建立了劳动关系，试用期当然算是入职，这点要与部分公司规章中规定的正式入职区分开来。劳动合同法规定了劳动合同期限包括了试用期，只有试用期的劳动合同的试用期规定不成立，应当认定试用期为劳动合同期限。并且，同一用人单位与同一位劳动者之间只能约定一次试用期。【本文所涉及的法律依据】：：《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	交通事故责任无法认定的怎么办交通事故无法确定责任怎么办理交通事故我全责对方不配合处理发生交通事故，前方责任方不配合处理怎么办？交通事故对方全责不配合处理应该怎么办？交通事故全责对方不配合处理怎么办？交通事故对方全责不配合处理有什么办法交通事故责任认定书没有比例怎么处理交通事故责任认定书没有比例如何处理交通事故责任认定书没有比例吗交通事故责任认定书不会判比例吗交通事故责任认定书没有比例怎么处理？交通事故责任认定书没说几几责交通事故责任认定书不写认定的怎么办交通事故责任认定比例法律如何规定的呢交通事故认定书不区分责任如何处理交通事故责任划分不公怎么处理交通事故责任划分不公平怎办交通事故责任划分不公应该如何处理交通事故划分责任不公平怎么解决交通事故责任认定不公应该怎么办认为交通事故责任划分不公平怎么办呢认为交通事故责任划分不公平怎么办交通事故责任划分不公平怎么办? 交通事故责任书划分不公怎么办 Retain, Retainer Retain, Retainer2 retake retaliate retaliate with tariffs retaliation retaliatory retaliatory act retaliatory blockade retaliatory measure retaliatory military action retaliatory suspension of performance retaliatory tariff retch Retention retention retention money retention of goods reticent reticent system retinue retinue of diplomatic envoy retire retire retire a bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。