| 问题 | 文职人员聘用合同暂行管理标准 |
| 释义 | 律师解答： 《文职人员聘用合同暂行管理规定》是由国务院办公厅颁布的，自2008年7月1日起正式实施。该规定明确了文职人员聘用的基本程序和要求，规范了用人单位与文职人员之间的权利义务关系，保障了文职人员的合法权益。根据该规定，在聘用文职人员时，用人单位应当按照程序进行考察和审核，签订书面合同，并明确试用期限、薪酬待遇、社会保险等问题。同时，规定了试用期内的工作安排和考核方法，明确了终止聘用的条件和程序。 【法律依据】： 《中华人民共和国文职人员聘用合同暂行管理规定》第五条 用人单位拟聘用文职人员，应当依法进行考察、审核，并签订书面合同。合同中应当明确试用期限、试用期薪酬待遇、社会保险等问题。 |
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