网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工不受法律保护
释义
法律分析:不受。暑假工受法律的保护,但不受劳动法的保护,因为按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
欠太多信用卡短期内还不上怎么申请挂账停息
信用卡负债过多停息挂账办理流程
办了信用卡欠债太多,停息挂账后怎么处理
信用卡透支还不上怎么办理挂账停息
生病导致信用卡逾期2天还不起怎么申请停息挂账
信用卡负债过多停息挂账怎么谈
信用卡负债过多停息挂账申请方式
信用卡负债过多如何办理停息挂账
北京公积金怎么计算
餐饮都是需要办什么证
异地社保怎么合并在一起
异地社保怎么合并在一起
异地交社会保险怎么合并到一起
异地交社保怎么合并到一起
异地交社保怎么合并到一起
农村土地租赁合同协议需要公证吗
异地交社保怎么合并到一起
异地交社保怎么合并到一起
异地交社会保险怎么合并到一起
怎样合并异地社保
异地如何合并社保
异地社会保险可以合并在一起吗
如何合并异地社保
异地交社保怎么合并到一起?
商业养老保险与社会养老保险的区别
unprofessional operation
unprofitable aggression
unproved
unprovoked
unprovoked aggression
unprovoked assault
unprovoked attack
unpublished technology
unpublished work
unpunished
unqualified
unqualified conveyance
unqualified job-seeker
unqualified party
unqualified product
unqualified right
unquestionable evidence
unratified
unratified treaty
unrealized
unrealized appreciation
unrealized gains and losses
unrealized income
unrealized offense
unreasonable
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/18 5:27:55