暑假工犯法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工犯法吗 -法律知识
释义	法律分析：暑假工受劳动法保护，劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定，请求用人单位承担民事赔偿责任。
随便看	驾驶证电子版照片和原件一样吗行驶证照片是否可以被传给其他人？换驾驶证照片是自带还是车管所照电影作品的著作权由( )享有把人打成熊猫眼怎么判把人打成熊猫眼怎么判？捕杀大熊猫怎么判刑捕杀大熊猫如何判刑弄死一只熊猫判什么刑捕杀大熊猫要怎样判刑击打捕杀大熊猫的处罚捕杀大熊猫如何判刑击打捕杀大熊猫的处罚捕杀大熊猫怎么判刑杀了一只熊猫犯法吗杀了一只熊猫犯法吗杀了一只熊猫犯法嘛捕杀大熊猫怎么判刑捕杀大熊猫该怎样判刑捕杀大熊猫要怎样判刑债务发散是什么意思? 债务发散什么意思债务发散什么意思债务发散什么意思债务发散什么意思 extortion for confession Extortion Under Color Of Official Right extort under false pretences extra extra allowance extra allowance for living expenses extra-atmosphere space extrabudgetary funds extrabudgetary resources extra charge extra charges on heavy lifts extra compensation extracontinental power extra-contractual effect extra-contractual obligations extra costs extract extraction extracts extra-departmental organization extraditable extraditable charge, extraditable offense extraditable crime extraditable criminal extraditable person

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