暑假工有关法律 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工有关法律 -法律知识
释义	法律分析：任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	底薪和基本薪资有什么不同？坐牢可以用护肤品吗什么人办不了签证打印遗嘱需要见证人吗打印遗嘱需要有见证人吗打印遗嘱的日期一定要手写吗打印遗嘱的日期一定要手写吗打印的遗嘱没有见证人有效吗打印的遗嘱没有见证人有效吗？打印遗嘱需要见证人吗打印遗嘱需要见证人吗？打印遗嘱需要见证人吗打印遗嘱没有见证人有效吗打印的遗嘱怎么有效？打印的遗嘱可以生效吗？订立录音遗嘱怎么才生效打印的遗嘱有效吗打印遗嘱需要有见证人吗打印的遗嘱需要见证人吗打印遗嘱如何生效打印遗嘱生效需要什么条件录音遗嘱如何订立上市公司担保规定上市公司子公司担保要公告吗 -法律知识上市公司子公司担保要公告吗 -法律知识低潮标低潮高地低潮线低度听审低额保险低额定价法低级裁判官低级法官低级法院低级公职人员低级警察低价低价售卖令低阶层文化论低界限低利率低能环境二元论低收入发展中国家低收入国家和地区低水位标记低税率国家低温伤害低息贷款低于票面价格低租住房

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。