暑假工有关法律 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工有关法律 -法律知识
释义	法律分析：任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	二审败诉还能上诉吗？程律师告诉您！二审败诉可以重新上诉嘛被告一审胜诉二审败诉还可以上诉吗一审败诉二审败诉还能再上诉吗？民事诉讼二审败诉还能上诉吗 -上诉一审败诉二审败诉还能再上诉吗 -上诉被告一审胜诉二审败诉还可以上诉吗如果二审败诉怎么办还可上诉吗民事二审败诉还能上诉么上诉是否能在二审败诉后进行？民事纠纷二审败诉后能否再次上诉？一审胜诉二审败诉还能上诉吗？再审和上诉的区别 -法律知识再审和上诉 -上诉再审的被申请人是谁 -法律知识哪些人可以提出申请再审如何列再审被申请人再审案件申请人是原告吗申请再审人包括哪些情形申请再审向谁申请？申请再审的被申请人是二审的被告吗申请再审如何确定被申请人怎样列申请再审当事人当事人申请再审何法院再审的区别可以申请再审的当事人叛乱部队叛乱船舶叛乱地位的承认叛乱集团叛乱团体叛乱罪叛卖行为叛逆行为叛逆证人叛逆重罪叛逆罪叛逆罪、重罪和轻罪叛逃叛逃者叛徒叛徒集团旁观者旁听旁听席旁听员旁系继承人旁系亲属旁系血亲旁系姻亲旁逊比规则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。