暑假工未成年可以做吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工未成年可以做吗？
释义	法律分析：如果你已满16周岁，是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	公司多月不发工资,单方面离职有赔赔偿么没签订劳动合同，他把我辞退了说下个月发工资怎么办一个月没签合同被公司辞退工资应该怎么算被老板辞退，又没签劳动合同，可以得到三个月的工资补偿么？没签劳动合同，又上班一个多月，被辞退，立即结算工资吗没签劳动合同在公司做了10个月,公司把我开除了,是不是要赔我工资没签劳动合同上班一个月被辞退工资怎么算上班一个星期被辞退没签合同公司不给工资怎么办？没有和公司签订劳动合同被辞退公司拖着工资不发怎么办没有签劳动合同，突然被解雇，工资下个月才给，该怎么办? 没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资一些公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办？未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办？公司不签劳动合同离职后不发工资怎么办？没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资？如果未签劳动合同离职后公司不发工资怎么办？上班的公司没有和我签劳动合同，离职后公司不发工资怎么办？公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办？公司辞职没签劳动合同工资不给怎么办上班没签合同不给工资可以辞职吗没有签劳动合同离职不给工资怎么办没有签劳动合同,离职后公司不给发工资如何办没有签订劳动合同，辞职后公司不给付工资的上班的公司没有和我签劳动合同,然后我离职了公司不发工资怎么办上班没有签劳动合同，离职了不给发工资 obtainment obtainment of pledge obtain permission obtain property by deception obtain testimony by deception obvious obvious danger obvious invention obviously unfair civil act OCAS occasio occasional occasional crime occasional postmortem trauma occult occult crime Occupancy occupancy occupancy occupancy period occupancy tax occupant Occupant Or Occupier occupation occupation

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