| 问题 | 保山市事业单位招聘考试报名法律依据是什么 |
| 释义 | 一、保山市事业单位招聘考试报名的法律依据是什么 《事业单位人事管理条例》(2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布，自2014年7月1日起施行) 第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。 二、丽江市事业单位招聘考试报名的办理条件 考试报名施行诚信承诺制，考生根据报名公告自行完成考试报名。 三、丽江市事业单位招聘考试报名办理的流程 1、申请：网络提交：“国家人事考试报名系统”提交报名申请 2、受理：网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。 3、审查：对报名考生的资格进行审查。 4、决定：对符合报名条件的考生通过审核。 5、送达：考试报名实行告知承诺制，考生可自行查看报名结果。 |
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