网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工辞职被扣工资合法吗?
释义
法律分析:
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定,职工提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
故意杀人罪会判多久
两次猥亵同一乘客嫌疑人怎么处罚
性骚扰属于什么罪名?
注册公司类别是怎样的
公司法对外担保规定是什么?
电动车罚款不交会不会有什么后果?
电动车罚款不交,后果严重吗?
电动车被罚款不交有什么后果
山南市乃东区农村道路处理违章怎么收费?
汤旺河区打官司律师怎么收费?
交通肇事民事赔偿标准
使用假钱警察怎么处理
我国司法实践中对房产广告有哪些规定
房屋广告有法律效力吗?
企业类别怎么填 一类
2023民事诉讼法对发生效力的判决、裁定如何规定
民事债务纠纷强制执行期限 法律问题
民事案件强制执行期限 法律问题
签定合同和签订合同有什么区别
医保交多久可以报销
那种医疗保险多长时间才可以报销
公务员休产假当年不能休年假
怀孕哺乳期不能离婚吗
什么情形可以撤销行政许可
共同诉讼制度内容是什么
secondary jurisdiction
secondary lawful act
secondary liability
Secondary Market
secondary meaning
secondary meaning of words
Secondary Meaning (Patent)
secondary mortgage market
secondary motion
secondary nationality
secondary obligation
secondary parties
secondary party
secondary party
secondary perpetrator
secondary pledge
secondary pollution
secondary responsibility
secondary right
secondary right in rem
secondary rule
secondary rules
secondary scene
Secondary Secretary
secondary securities market
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/4 7:45:25