网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
补贴可以随意扣吗?
释义
法律分析:
不能,除非员工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失,或者员工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
公司的清算程序是什么
公司清算程序有哪些?
拿走别人遗忘的东西属于不当得利吗
偷走东西算不算不当得利罪
偷盗遗忘物会构成盗窃罪吗
拿走别人遗忘的东西属不属于不当得利
退伍兵有子弹违规吗?
退伍兵携带武器是否违法?
2023年退伍兵有子弹违法吗 -法律知识
退役军人犯罪了,还有退役金吗
公安民警违规存储子弹,如何处理?
主动上交子弹是否追究法律责任 -刑事处罚
主动上交子弹要追责吗
主动上交子弹需要追究责任吗
主动上交子弹要追责么
几张社保卡密码一样吗
医保卡密码有二个吗
两险和五险的退休区别
交五险和交两险退休后有啥区别 -五险一金
交五险一金就是退休金吗?
退休后还要交五险一金吗?
交了五险就有退休金吗
退休后五险一金还交吗?
企业交五险和个人交两险的工人退休时间是否一样?
社会保险卡两个账户什么意思
within the framework of the agreement
within the limits permitted by law
witholding agent
witholding tax
without adequate foundation
without an owner
without approval
without approval by the People's Bank
without attendant
without authority
without authorization
without benefit of clergy
without cause
without consideration
without demur
without engagement
without hindrance
without interest
without jurisdiction
without male issue
without negligence
without notice
without particular average
without party affiliation
find out
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/14 1:30:30