每周工作最长时间法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每周工作最长时间法律问题
释义	法律分析: 劳动者平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者一定的休息量。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	用人单位上级主管部门盖章是什么章用人单位主管部门盖章如何盖人事专用章算公章吗人事部的行政章算公章吗公司印章有专门的人事部印章吗人事部的章和公章的法律效力用人单位主管部门盖章应该怎么盖？用人单位上级主管部门盖章去哪里？用人单位主管部门盖章应该怎么盖公司人力资源部公章有法律效果吗董事长不能履行职责时怎么办董事长能否把职权授权给他人受委托法院能不能拒绝执行法院不给开协助执行通知书县委委员的任免规定法律问题哪些人员不得担任法官 -法律知识内部人事管理行为行政诉讼法管理吗原法定代表人或高级管理人员为被告主张知情权的纠纷应如何处理？如何证明被告人的行为符合职务所赋予的权力和权限？内部人事管理行为行政诉讼法管理吗法院指定管理人的方式知识产权法院法官的任用条件是什么，能在法律人员中选任吗？由谁负责法官人选专业能力审核人民法院不具有的职权是法院为本案指定管理人的方式集体计件工资制集体鉴定集体教育集体教育与个别教育相结合集体经济集体经济安全集体经济组织集体经济组织工作人员集体救济集体救济物品集体决策制集体科技企业的产权界定集体恐怖主义集体劳动合同集体劳动争议集体劳务协议集体迫害集体企业集体企业法集体企业法规集体企业奖金税集体企业收入税集体迁移集体驱逐集体人权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。