公司强制加工作量合法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制加工作量合法吗?
释义	法律主观：公司强制员工加班是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。
随便看	无外伤怎么进行伤情鉴定？刀伤鉴定轻伤的规定？打架去鉴定不构成轻微伤对方怎么赔钱多人打架轻微伤该怎样判刑互殴打架没有造成轻微伤怎么处理打架轻微伤赔偿2万多吗打架双方都有轻微伤属于什么责任办公交卡在哪里办要什么手续 -法律知识侮辱国旗、国徽罪的量刑是什么？侮辱国旗、国徽罪怎么判刑？侮辱国徽罪会受到什么样的处罚? 犯侮辱国旗、国徽罪是怎样处罚的侮辱国旗国徽罪怎样量刑侮辱国旗、国徽判几年 -刑事处罚 2019年离婚流程及证件 2019怎么办理离婚的手续呢现在离婚需要办理什么手续夫妻离婚后怎么办理各种保险离婚时如何办理保险办理离婚手续前需要注意什么问题离婚后是否需要去办理手续？离婚需要哪些手续？确保离婚手续需要注意什么？办理离婚登记应准备哪些材料成都市提取公积金需要哪些材料钦州提取住房公积金多少天到账 plowback profit clandestine clandestine clandestine deal clandestine gifts clan elder clan feud clan ownership clan pedigree clan power clan property clansman clarify clarity on facts of malfeasance clash clash and breakage class class Class 3 warship class action Class action class action class action class action Class Action Suit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：