| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第十六条规定，工伤职工的职业技能鉴定、转换和培训等费用，由用人单位按照规定承担。但具体包括哪些费用，条例未做出详细规定。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十六条：“工伤职工的职业技能鉴定、转换和培训等费用，由用人单位按照规定承担。”
2.《劳动合同法》第三十六条：“用人单位应当为劳动者提供必要的培训，提高其岗位技能和业务水平，为其职业发展创造条件。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第五十五条：“参加工伤保险的单位应当按照规定缴纳工伤保险费，并承担下列义务：……（五）提供工伤职工的康复、鉴定、转换等服务，为工伤职工恢复劳动能力提供必要的帮助。”
因此，在工伤职工的职业转换过程中，用人单位应当为其提供必要的培训和技能鉴定服务，并承担由此产生的相关费用。包括购买工具设备和培训费用等。
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