合同到期员工可以直接离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期员工可以直接离职吗
释义	法律分析：劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	医疗损害责任纠纷鉴定有哪些内容？医疗损害是否有无过错责任怎么确定？医疗损害责任的过错责任认定条件是什么? 医疗损害责任的过错责任认定条件是什么医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定标准医疗损害责任的推定过错有哪些情形医疗损害责任是一种无过错责任吗医疗损害的是无过错责任原则吗医疗损害适用无过错责任原则吗？医疗损害责任适用无过错责任原则是对还是错? 医疗损害责任过错责任的认定条件是什么什么是医疗过错，医疗过错致残的赔偿标准是什么医疗损害责任适用无过错责任原则是对还是错医疗损害赔偿责任实行无过错责任的情况是什么医疗损害责任中有无过错责任吗？医疗损害是否有无过错责任？医疗损害赔偿责任实行无过错责任的情况是什么? 医疗损害是否有无过错责任怎么确定关于医疗损害责任是无过错责任吗医疗损害责任是否属于过错责任如果一只眼睛工伤定几级残一只眼睛在工作受伤，工伤鉴定是能评几级伤残？补偿标志是多少？？医疗损害责任鉴定的原则是什么？医疗损害责任鉴定标准是什么？医疗鉴定责任划分 aggregate owner aggregate ownership aggregate power of workers aggregate property aggregate right aggress aggression aggression impulse aggressive intention aggressive use aggressor aggressor state aggressor troops Aggrieved Party aggtavated burglary aging of population aging society agio Agistment agitate agitation agnatic relation ago agonal trauma agrarian administration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。