请假1小时等于多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假1小时等于多少天
释义	律师分析: 规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款。劳动者日工资薪÷21.75，时薪工资÷8，事假扣款薪×2。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	对于拖欠债务如何应对，企业应如何讨债对于拖欠债务如何应对,企业应如何讨债 "企业拖欠债款有什么办法,催收欠款的办法有哪些" 企业催款函的法律作用企业催收欠款的技巧有哪些附条件合同生效的条件是什么无效合同的条件是什么？合同不生效的主要条件有哪些附条件合同是否具有效合同履行催告合理期限公告催告到期后,应办理公示催告截止催告书送达几日后当事人仍未履行义务的怎样办？合同履行催告有合理期限吗催告书送达几日后当事人仍未履行义务的应该怎么办？催告书送达几日后当事人仍未履行义务的如何办？发出催告书后，当事人在几天内未履行义务时该怎么办？签订医院聘用合同书注意什么签订医院聘用合同书需注意什么？医疗机构聘用合同怎么写？医疗机构聘用合同怎么写 -劳动合同签订医院聘用合同书需要注意哪些问题？签订医院聘用协议书需注意什么？医院聘用合同和合同制一样吗？医保费用报销委托书范本？医保费用报销委托书范本法律问题和平主义和平主义者和平状态和谈和息和约合合办合并合并报税合并财务报表合并处罚合并处刑合并抵押合并分类帐合并管辖合并检控合并决议合并判决合并前利润合并上诉合并适用合并收益合并诉讼合并诉状

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。