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问题 合同约定不缴纳社保,合同有效吗?
释义
    法律分析:
    该约定违反法律规定,属于无效条款。用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
    征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
    
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更新时间:2025/3/4 4:13:01