| 问题 | 私企破产后员工社保怎么办 |
| 释义 | 在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。 灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。 一、灵活就业社保补贴要什么条件 灵活就业社保补贴需要以下条件： 1、已申请就业困难人员认定，经公示后纳入就业困难人员范围，实现灵活就业并进行就业登记、以个人身份缴纳社会保险费的人员，即距退休不足5年的登记失业人员、登记失业的残疾人、城镇零就业家庭成员、登记失业的低保家庭成员； 2、纳入就业帮扶范围、实现灵活就业并进行就业登记、以个人身份缴纳社会保险费的人员，即登记失业的离校2年内未就业高校毕业生和登记失业的退役军人。 灵活就业社保补贴所需申报材料如下： 1、《“就业困难人员”灵活就业社会保险补贴申请表》原件； 2、2021年社会保险缴费凭证原件及复印件； 3、本人居民身份证、就业失业登记证号； 4、毕业证书原件复印件（高校毕业生申请时需提供）； 5、申请人本人社会保障卡原件及复印件。 二、灵活养老保险缴费标准 没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。 【本文关联的相关法律依据】 《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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