员工因怀孕期间长期请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工因怀孕期间长期请假
释义	法律主观：劳动者在怀孕期间请假，属于事假的，当天的工资可以不发；属于保胎假或者病假的，工资不能低于当地最低工资标准的80%；属于产假的，停发工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。
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