| 释义 |
一、人才补贴申请需要哪些条件
1、人才补贴申请需要的条件如下：
（1）具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；
（2）应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；
（3）具有本市户籍；
（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。
2、法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条
各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
第二十七条
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
二、人才补贴申请流程是什么
1、登录当地的人力部门官网进行相关的申请资料的投递；
2、当地的人力部门的工作人员会对材料进行申请人的资格审核，如果结果为合格就会发送申请受理的通知，如果不合格会退回相关的材料，一般来说人力部门的工作人员会通过预留的手机号码进行短信通知结果；
3、对申请资料进行审查，如果满足当地的人才需求资格，会把信息公示在官网上；
4、人力部门会在当地的人才工作网还有官网上发布拟定发放人才补贴的人员名单，一般会发布五个工作日；
5、人力部门会按照相关的规定提交名单审议，经过地方拨付办审议通过之后，就会按照相关的时间规定和发放补贴数量来进行资金补贴发放程序办理，最后打到人才的账户上。
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