年终奖是取固定薪资和绩效薪资的和嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年终奖是取固定薪资和绩效薪资的和嘛
释义	年终奖不是取固定薪资和绩效薪资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的薪资。而薪资包括规章薪资、奖金、津贴补贴等。【法律依据】《关于薪资总额组成的规章》第三条薪资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。薪资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条薪资总额由下列六个部分组成：（一）计时薪资；（二）计件薪资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点薪资；（六）特殊情况下支付的薪资。
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