年终奖是取固定薪资和绩效薪资的和嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖是取固定薪资和绩效薪资的和嘛
释义	年终奖不是取固定薪资和绩效薪资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的薪资。而薪资包括规章薪资、奖金、津贴补贴等。【法律依据】《关于薪资总额组成的规章》第三条薪资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。薪资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条薪资总额由下列六个部分组成：（一）计时薪资；（二）计件薪资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点薪资；（六）特殊情况下支付的薪资。
随便看	员工可以请多久病假怎么能请长期病假？员工可以请多久病假呢职员病假可以请多久？事业单位病假工资发放规定2021 事业单位病假多少天不扣工资 2023年病假和事假扣工资一样吗事业单位病假工资怎么算2023 2023年单位请病假工资怎么算 2023年事业单位病假工资发放标准及规定医保报销都需要什么票据医保报销都需要什么票据病假单需要几级医院有病假单的工资怎么算几级医院能开病假单医院关于病假单规定有哪些内容住院病假单 -法律知识朝阳拘留所探视时间表？判刑后在看守所可以去探望吗？人被关在看守所没判刑前能探望吗？赠与合同收费吗,怎样计算赠与合同需要几个人签字赠与合同要怎样才算有效赠与合同的成立有什么标准？老人的赠与协议有法律意义嘛 unequal unequal election unequal marriage unequal treatment unequal treaty unequal treaty regime unequivocal unerring unerring audit conclusion UNESCO unethical unexaminable unexamined unexceptionable unexecuted unexecuted agreement unexpected unexpected crime unexpected death unexpected property from other areas unexperiemental method unexpired unexpired credit of bankruptcy without interest unexpired insurance unexpired lease

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。